Rakúsky dôchodok: Objasnenie noviniek a prekvapivých súm
Chystáte sa do dôchodku v Rakúsku? Preplnená sála Arbeiterkammer bola svedkom dôležitej prednášky, ktorá priniesla dobré správy. Článok objasňuje aktuálne zmeny v penzijnom systéme platné pre roky 2026 až 2029, vrátane predlžovania veku odchodu do dôchodku, nových pravidiel pre odpracované roky a možnosti čiastočného dôchodku. Zistite, čo vás čaká, a aké sociálne výhody sú dostupné pri nízkom príjme.
V stredu večer som sa v preplnenej sále Arbeiterkammer zúčastnila na hromadnej prednáške o dôchodkoch. Sála bola úplne zaplnená do posledného miestečka a každý s napätím očakával dobré správy, možno aj niektorí nie.
A dobré správy boli. Na rozdiel od zarytých pesimistov, ktorí už roky hlásia, že možno dôchodky ani nebudú, hlásim ja, že budú!
Hneď na začiatku nám bolo zdôraznené, že informácie sú pre rok 2026 a naplánované do roku 2029, ale je možné, že príde k zmenám. A to vtedy, keď sa zmení vláda a tá nová má zase iné návrhy. Pre narodených od 1.1.1964 až do 1.1.1968 sa odchod do dôchodku bude predlžovať vždy o pol roka, až kým sa do dôchodku bude odchádzať v 65 rokoch, a to pre obe pohlavia.
Minimálna doba, aby si človek mohol požiadať o dôchodok, je 15 odpracovaných rokov a postupne sa bude toto minimum zvyšovať na 17 rokov. Ak čakateľ na dôchodok má v Rakúsku trvalý pobyt a odpracoval tých predpísaných 15 rokov, budú mu ešte zarátané roky, ktoré si odpracoval inde (napríklad na Slovensku). Tak sa zrátajú všetky roky a príjmy a keď to nestačí na životné minimum, je možné požiadať na MA 40 (Sozialamt) o Mindestsicherung, oslobodenie od platieb liekov (Rezeptgebührenbefreiung) na ÖGK a aj ORF príspevok sa nemusí platiť. Treba o to požiadať a dokladovať príjem. Ak niekto poberá vdovský dôchodok, ten je súčasťou príjmu a odrátava sa z výšky Mindestsicherung. Od veku 65 rokov, keď má niekto drahý byt a býva 2 roky vo Viedni na Hauptwohnsitz, môže požiadať na Gemeinde Wien o štátny byt, z dôvodu nízkeho príjmu, alebo aj keď v dome nie je výťah a staršej osobe môže brániť v mobilite.
Zmeny postihnú aj čiastočné zníženie pracovného úväzku (Altersteilzeit), na ktorý nie je právny nárok a je to dohoda medzi zamestnávateľom, AMS a zamestnancom. Je možné znížiť pracovný úväzok až o 60 %, najskôr päť rokov pred predpokladaným nástupom do dôchodku. Nové je to, že nie je možný žiaden iný pracovný pomer (napríklad Geringfügigkeit) popri tejto variante.
Úplná novinka od 1.1.2026 je takzvaná čiastočná penzia (Teilpension), čo v praxi znamená, že zamestnanec sa môže so zamestnávateľom dohodnúť na redukcii pracovného času a zároveň poberať časť z penzie.
Presné informácie o novinkách a zmenách v dôchodkovom systéme Rakúska je najlepšie získať priamo v Arbeiterkammer. Urobte si termín a bude vám všetko vypočítané a objasnené.
Za seba môžem povedať, že mi osobné poradenstvo veľmi pomohlo a po prvý raz som sa dozvedela výšku mojej predpokladanej penzie. Bola som milo prekvapená, počítala som s oveľa menšou sumou. Odteraz môžem kľudne spať, viem, čo ma čaká a pocit istoty želám aj iným krajanom, ktorí už roky poctivo pracujú a žijú v Rakúsku.
Vaša Jana Graff-Löwbeer
